Passer un entretien d’embauche en ligne est de plus en plus courant dans notre société post-crise sanitaire. Le télétravail s’est en effet démocratisé depuis 2020, à tel point que les recruteurs ont compris qu’il pouvait représenter une réelle alternative aux anciennes pratiques. Pourtant, du côté du candidat, pour décrocher le poste convoité, il est essentiel de bien se préparer à un entretien à distance.
Si vous êtes dans cette situation et que vous voulez préparer ce moment au mieux, voici quelques clés pour réussir votre entretien d’embauche en ligne et faire la différence auprès du recruteur.
Faites le point sur l’entreprise et votre parcours professionnel
Avant l’entretien, vous devez évidemment commencer par vous renseigner sur l’entreprise et le poste proposé. Cette étape vous permettra de mieux comprendre les attentes potentielles du recruteur et d’adapter votre présentation et vos réponses en conséquence.
Ne négligez pas non plus la mise en valeur de vos compétences, de votre formation et de votre expérience, car ces différents points sont essentiels pour permettre à vos interlocuteurs de mieux vous connaître en un temps réduit. Prenez donc le temps de réfléchir en amont aux éléments de votre parcours les plus parlants, mais aussi à ceux qui correspondent aux profils recherchés par l’entreprise. Pensez aussi à préparer des exemples concrets pour illustrer vos compétences et votre motivation.
Soigner votre présentation et votre tenue
Bien que l’entretien d’embauche ait lieu en ligne et probablement par le biais d’une caméra qui ne montrera que le haut de votre buste et votre tête, il est essentiel de soigner votre image. Portez ainsi une tenue professionnelle adaptée au secteur d’activité de l’entreprise, mais aussi à la culture de celle-ci.
Assurez-vous également de passer votre entretien d’embauche dans un endroit calme et bien éclairé, tout en veillant à ce que le fond derrière vous ne soit pas une source de distraction pour votre interlocuteur.
Maîtriser les outils de communication
Si votre entretien d’embauche a lieu en ligne, il y a de fortes chances pour que ce soient vos futures conditions de travail. Dans tous les cas, assurez-vous que votre connexion internet, votre webcam et votre micro fonctionnent correctement. À ce sujet, il peut d’ailleurs être judicieux d’investir dans un casque téléphonique ou un casque micro pour améliorer la qualité du son et éviter les problèmes de communication pendant l’entretien ou vos futures réunions virtuelles.
Pensez à vous familiariser avec les outils de vidéoconférence, comme Zoom, Skype ou Teams, car ces derniers sont souvent courants dans les entreprises. En maîtrisant ces différents logiciels, vous vous évitez tout stress inutile pour votre entretien ou votre emploi au quotidien.
Adopter une attitude professionnelle et positive
Lors de l’entretien, n’hésitez pas à montrer votre intérêt pour le poste et l’entreprise en posant des questions pertinentes et en partageant vos idées. Plus vous vous projetterez, plus vous donnerez envie au recruteur d’aller plus loin avec vous.
D’ailleurs, soyez attentif à votre interlocuteur. Écoutez attentivement ses questions et prenez le temps de réfléchir à vos réponses, afin que celles-ci soient bien structurées, claires et concises. Dans tous les cas, pensez à adopter des techniques de gestion du stress avant l’entretien, comme la respiration profonde, la visualisation positive ou des exercices de relaxation.
À la fin de l’entretien d’embauche, remerciez évidemment le recruteur pour son temps et son attention, et renouvelez également votre intérêt pour le poste et l’entreprise.